中国求职网是权威的招聘网站,面向全国,免费为用人单位提供各类用人信息,免费为求职者提供各类招聘信息
首 页 个人求职 单位招聘 求职指南 HR社区 免费论文 人才测评 兼职信息 行业招聘 求职论坛
您现在的位置: 中国求职网 >> HR社区 >> 培训发展 >> 文章正文
专 题 栏 目


 
最 新 热 门
再充电会不会得不偿失         ★★★
再充电会不会得不偿失
     
 
案例:
     小张,男,立信中专会计专业毕业.与大多数同龄人相比,他是幸运的,以应届毕业生的身份找到了一份财务助理工作,虽然公司规模较小、待遇不高,但可以获得很多实践经验。
     但没过多久,危机出现了,公司新招了1名文员,年轻漂亮,还是大专学历,深受领导喜欢,这使小张感觉到了压力。相比起来,自己学历过低,岗位似乎已岌岌可危,而想找份更好的工作几乎是不可能的。于是他考虑是否要去“充电”。
     小张这样描述自己:性格较内向,工作认真仔细,从小立志从事财会类工作,因此报考了会计中专,目前也正从事这方面的工作。但自认学历太低,难有发展,想进一步深造。考虑到充电的方式有很多,他还有些摇摆不定:究竟是选择考学历证书还是职业证书?如果修学历证书,是全脱产还是边学边工作?如果放弃工作专心学习,会不会有了学历,丢了经验,到头来得不偿失?
    
    指导:
     其实,小张的困惑是一种普遍现象,在青年求职者中很有代表性。在此,谨以小张的情况为例,为青年朋友在权衡就业与求学方面提供一些建议:
     首先,分析现状,确定职业生涯发展方向。从小张的性格特点、兴趣爱好和专业特长来看,他确实适合从事财务类岗位,职业生涯的发展方向是比较正确的。但新员工的介入让他感到焦虑,从侧面反映出他缺乏自信、不善表现自己、沟通能力较差等缺点。对于应届毕业生而言,能找到一份财务类岗位并不容易,当前正是获取工作经验的最好时机,奉劝小张珍惜岗位。同时,鼓励他正视自己的弱点,树立自信。学历与能力并不等同,只要工作上表现出色,同样可以获得领导的青睐和同事的尊重。建议他在做好本职工作的基础上,加强与同事、领导间的沟通交流,放开胸怀,主动融入单位,成为这个大家庭不可或缺的一员,坐稳来之不易的岗位。
     其次,选择时机,理性“充电”。青年求职者在工作之余继续深造是相当有必要的,但必须以提升工作技能为目的。目前,青年群体,尤其是低学历青年普遍存在一种认知误区,那就是找不到好工作完全是因为低学历造成的,因此,无论从事的是何种行业、何种岗位,都一厢情愿地认为只要学历高工作一定好,千方百计地“充电”,追求高文凭,但结果往往事与愿违。像小张这样的在职青年,选择再深造时必须慎重,讲究天时、地利与人和。天时讲的是时机,即处于何种阶段时需要深造,笔者认为,当你的工作已相对稳定,而发展出现瓶颈时就需要“充电”了;地利讲的是岗位性质,即从事何种岗位需要深造,笔者认为,如果你确实热爱目前的岗位,且该岗位的性质决定了个人可以通过学习得到进一步发展,那就需要“充电”;人和讲的是个人条件,即处于何种状态时可以深造,笔者认为,当你有足够的时间和精力,不为生活或情感所累,能潜心修学时就可以“充电”了。
     因此,小张工作才刚开头,应当将时间和精力完全投入到工作中,积累实践经验。建议小张暂时不考虑读书,等到工作稳定了之后,再去深造,且应采取边工作边学习的形式,选择适合自身学习能力的学校和专业。等到各种客观条件都成熟了,再参加会计相关专业更高等级资格证书的考试,为会计职业生涯的发展奠定扎实的基础。
     总之,“充电”对于青年的职业发展是有利的,也是必须的,但必须以正确的形态和正确的方式来对待,盲目“充电”真的会得不偿失!
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了
  •       最新热点       相关文章
    职业生涯规划之九大挑战
    选准行业跳槽“淘金”
    白领“年关焦虑”引发跳槽热
    职场中的五大流行词
    他的工资该按多少拿
    变态却经典的面试题
    企业招聘中几种新鲜的面试方
    谈判工资制:撬动薪酬的支点
    诺基亚:内部薪酬体系
    结构薪酬还是绩效薪酬?
    【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口