企业简介 |
|
| |
|
武汉佳禾时代服饰有限公司是一家集专业策划、设计、生产、销售职业服饰为一体的高新企业。产品涵盖商务正装、办公服、营运操作岗位服、产品促销服、仪礼接待服等,同时代理香港安翘高级职业装品牌。 佳禾时代在武汉总部和东莞市均拥有制衣工厂,专业生产中高档职业服装,日均生产量可达1000件以上,月生产量可达50000件以上。系列产品有:高级男女西服、西裤、衬衫、马夹、西裙、夹克衫、工装裤、T恤衫、牛仔裤、棉褛、中式服装、旗袍、唐装、男女时尚职业装、礼仪服等。配套产品有:各式帽子、领带、领结、领花、桌椅套、围裙等。能最大限度的满足不同客户的需求。 历经十年的发展,佳禾人秉承“以产品质量求生存,以服务信誉就发展”的宗旨,坚持走创新发展的道路,致力于打造时尚职业装一线品牌。 因公司经营规模扩大,诚邀有创造力的人才加盟本公司,共同发展。有意者请直接在前程无忧上投递简历,简历请勿以附件形式发送,合则约见。 |
|
|
| 打版师 |
| 职位编号: |
ahjob000014297 |
学历要求: |
中专以上 |
| 招聘人数: |
多人 |
工作经验: |
3年以上 |
| 工作地区: |
湖北武汉 |
性别要求: |
不限 |
| 发布日期: |
2010-3-18 |
年龄要求: |
25以上 |
| 招聘期限: |
2010-4-17 |
待遇水平: |
面议 |
| 面试须知: |
|
| 职位要求: |
|
岗位职责及任职要求: 1、男女不限,年龄25岁以上,相关专业中专以上学历; 2、擅于沟通和交流,协调能力强,能充分理解设计图稿; 3、有较强的工作责任心; 4、按照设计师的要求完成每件款式的样板制作; 5、会样衣尺寸测量及推码尺寸,并指导样衣工制作样衣; 6、解决版型与工艺质量问题; 7、基本功扎实,精通服装结构及制作工艺,懂立裁、手工及电脑打版,善于钻研,对版型精益求精; 8、熟练掌握服装工艺、制版、推版、排版、排料、全部生产工艺; 9、会生产款式的推档工作; 10、会CAD制版、立体裁剪的人员优先。 |
|
|
|
| 制服设计师 |
| 职位编号: |
ahjob000014296 |
学历要求: |
中专以上 |
| 招聘人数: |
2人 |
工作经验: |
3年以上 |
| 工作地区: |
湖北武汉 |
性别要求: |
不限 |
| 发布日期: |
2010-3-18 |
年龄要求: |
25以上 |
| 招聘期限: |
2010-4-17 |
待遇水平: |
面议 |
| 面试须知: |
|
| 职位要求: |
|
岗位职责及任职要求: 1、负责根据客户要求设计、开发服装款式,并寻找适合面料; 2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,掌握成本基数,供业务部给客户进行合理报价; 3、熟悉服装工艺流程,精通从设计到样衣的整个流程的各个环节; 4、具备创新能力,思维活跃,市场适应性强; 5、中专及以上学历,服装设计专业; 6、对工作热诚、认真,有责任感; 7、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强; 8、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神,工作原则性强; 9、熟练掌握手绘服装效果图、款式图,并能熟练运用photoshop、celdraw等软件; |
|
|
|
| 会计 |
| 职位编号: |
ahjob000014295 |
学历要求: |
大专以上 |
| 招聘人数: |
1人 |
工作经验: |
3年以上 |
| 工作地区: |
湖北武汉 |
性别要求: |
不限 |
| 发布日期: |
2010-3-18 |
年龄要求: |
25以上 |
| 招聘期限: |
2010-4-17 |
待遇水平: |
面议 |
| 面试须知: |
|
| 职位要求: |
|
岗位职责: 1、会计凭证的审核、填制,对原始单据的报销进行审核。 2、材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算。 3、主管财产的清查盘点工作,财产台帐的登记、核对、保管。 4、公司发票、收据的购买、使用计划及签发管理。 5、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。 6、库存产品和原材料的建帐管理及统计核算,应收、应付、预付及往来款项的核算及管理。 7、登记各项帐簿及汇制报表,及时与相关部门人员对帐。 8、会计凭证、帐簿、报表等资料的保管与定期归档。 任职要求: 1、财务或会计类相关专业本科以上学历,中级以上职称; 2、3年以上工业会计从业经验,熟悉服装生产企业财务运作整个流程; 3、电脑操作熟练,会使用常用财务软件; 4、熟悉全盘财务管理、全面预算、成本管控及财务分析能力; 5、熟悉财务管理及会计核算制度建立,熟悉法律法规; 6、统筹、安排管理能力强,工作细心; 7、性别不限,家住公司附近者优先。 |
|
|
|
| 销售代表 |
| 职位编号: |
ahjob000014030 |
学历要求: |
中专以上 |
| 招聘人数: |
多人 |
工作经验: |
2年以上 |
| 工作地区: |
湖北武汉 |
性别要求: |
不限 |
| 发布日期: |
2010-3-18 |
年龄要求: |
22以上 |
| 招聘期限: |
长期有效 |
待遇水平: |
面议 |
| 面试须知: |
|
| 职位要求: |
|
1、大专及以上学历,营销类相关专业; 2、能吃苦耐劳有敬业精神; 3、品德优良,身体健康,相貌端庄,谈吐清晰; 4、热爱服装行业,并有相关的营销经验和专业知识; 5、有1年以上制服销售行业经验。 |
|
|
|
| 生产部主管 |
| 职位编号: |
ahjob000014028 |
学历要求: |
中专以上 |
| 招聘人数: |
多人 |
工作经验: |
5年以上 |
| 工作地区: |
湖北武汉 |
性别要求: |
不限 |
| 发布日期: |
2010-3-18 |
年龄要求: |
30-45 |
| 招聘期限: |
2010-6-16 |
待遇水平: |
面议 |
| 面试须知: |
|
| 职位要求: |
|
1、能独立编写ISO认证的程序文件,有内审员资格; 2、中小型服装行业从业经验5年以上,同岗位任职3年以上; 3、负责生产安排,订单履约,现场改进等,对车间生产管理负全面责任; 4、督查生产质量体系的运行,并作好操作工人的日常生产培训及管理工作; 5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 |
|
|
|
| 生产主管 |
| 职位编号: |
ahjob000014027 |
学历要求: |
中专以上 |
| 招聘人数: |
1人 |
工作经验: |
5年以上 |
| 工作地区: |
湖北武汉 |
性别要求: |
不限 |
| 发布日期: |
2010-3-18 |
年龄要求: |
30-45 |
| 招聘期限: |
2010-6-16 |
待遇水平: |
面议 |
| 面试须知: |
|
| 职位要求: |
|
1、负责编制月生产计划报告、当月产值产量统计,及出货进度表(包括车间及外发生产); 2、负责采购计划制定实行,安排外地采购定单,及时全面地掌握车间生产前的准备工作,根据生产订单数量和期限,科学合理安排生产(包括外发加工调度指挥),保证生产经营活动连续均衡地进行。 3、建立并完善采购文档,生产定单文档,生产板单的文档,产品加工价格档案;做好作业流程管理。 4、负责对车间各岗位员工工资的定标工作,计件和计时工人工资的审核工作。负责工厂各项费用合理开支的控制及报销的审核 5、领导车间的技术培训、质量管理工作;领导对合理化建议,技术革新等成果的鉴定和推广工作任务; 6、负责技术设备及设施维修和保养,加强现场管理,节约能源,减少损失和损坏,预防盗窃和火灾案件的发生,组织好车间的卫生工作,保证安全生产,文明生产; 7、中小型服装生产企业同等岗位5年以上工作经验。 |
|
|
|